<input id="m78k4"></input>

<video id="m78k4"><div id="m78k4"></div></video>
    <mark id="m78k4"></mark>

<b id="m78k4"><small id="m78k4"></small></b><source id="m78k4"><div id="m78k4"></div></source>

      1. <sub id="m78k4"><dl id="m78k4"></dl></sub>

        <sub id="m78k4"><tr id="m78k4"></tr></sub>
        歡迎訪問金口財演講口才培訓網官網!

        133-6817-5940
        全部課程

        員工心態

        您當前的位置:首頁 > 專業知識 > 員工心態

        企業培訓機構員工心態與激勵課程大綱

        發布時間:2021-04-11 04:53  點擊量:

        重慶企業培訓,員工心態培訓,管理培訓歡迎咨詢金口財培訓機構

        心態與激勵課程大綱:

        第一天上午授課內容:《追本溯源:走近80/90后,改變從觀念開始》
        第一部分 新生代員工的成長環境,心理特征與行為表現
        第二部分 新生代員工引發的管理挑戰與管理誤區
        第三部分 從改變到融入,從管理走向領導
        學習目標:
        ●了解80/90后的成長環境以及成長的時代特征
        ●改變管理者自身觀念,先迎合后引導
        ●走管理者走向領導者
        第一天下午授課內容:《和諧有道:建立80/90后團隊的信任與關懷》
        第一部分 建立員工與企業的心靈契約
        第二部分 管理溝通方式的更新與變革
        第三部分 80/90后同理心溝通寶典
        學習目標:
        ●了解心靈契約的理念和重要性
        ●更新管理溝通的觀念和行為,提升與80/90后溝通效能
        ●掌握打動人心的同理心溝通技巧
        第二天上午授課內容:《激勵有術:點燃80/90后團隊的工作熱情》
        第一部分 激勵的四大方法
        第二部分 激勵的六項原則
        第三部分 精神激勵的“天龍八部”

        未命名_meitu_7.jpg

        學習目標:
        ●掌握激勵的原理和主要方法
        ●掌握激勵的核心原則,提升激勵的有效性
        ●能運用精神激勵的手法調動80/90后的工作積極性
        第二天下午授課內容:《教導有方:成為園丁式教練》
        第一部分 教導的原則和核心理念 
        第二部分 輔導:情緒管理,快樂工作
        第三部分 訓練:準備、示范、試做、追蹤四步法
        學習目標:
        ●掌握成年人學習的特點和心理需求,教導的核心原則;
        ●掌握情緒管理的主要方法,提升管理者情商;
        ●掌握訓練下屬技能的四步法,提升技能學習效率; 
        五、現場授課講師與培訓方式


        有疑問?免費咨詢導師

        溫馨提示:

        如果您想了解更多關于智易德全國演講口才培訓,溝通管理課程的最新信息,您可以撥打智易德免費咨詢熱線:

        133-6817-5940QQ咨詢:195688100

        金口財導師將給出有幫助的意見,并為您提供優質的咨詢服務!

        《演講培訓》公開課

          今天已有 18 位領取,還剩 2

        • 選擇:

          口才培訓課程

          演講培訓課程

          管理培訓課程

          心理學培訓課

          普通話培訓課

          情商培訓課

          講師培訓課程

          NLP培訓課程

          教練技術培訓課

          企業內訓課程

          禮儀培訓課

          心理咨詢培訓

          銷售培訓課程

        • 姓名:
        • 手機:
        ?
        <input id="m78k4"></input>

        <video id="m78k4"><div id="m78k4"></div></video>
          <mark id="m78k4"></mark>

        <b id="m78k4"><small id="m78k4"></small></b><source id="m78k4"><div id="m78k4"></div></source>

          1. <sub id="m78k4"><dl id="m78k4"></dl></sub>

            <sub id="m78k4"><tr id="m78k4"></tr></sub>
            youjjzz韩国版