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        成都講師培訓班提升員工素質發展好職業

        發布時間:2020-04-06 04:48  點擊量:

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               以高績效員工為對象、提煉崗位經驗為內容、內部傳承轉化為過程、推動績效提升為目的 


               (編)隱性經驗顯性化:選拔具有優秀崗位經驗的員工(中高層管理者及適合成為兼職培訓師的員工,梳理提煉出對績效提升有較高價值的經驗,并形成書面化;

               (導)顯性成果標準化:將梳理出來的內容編排成標準化的《課件包》,形成可復制的內部教材;

               (演)標準課程呈現化:根據成型的內部教材,訓練兼職培訓師進行授課,在企業內部進行經驗的傳承和轉授。


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